Introductie
Geef jij veiligheid de allerhoogste prioriteit? Signaleer en vertaal jij snel verbetermogelijkheden op het gebied van gezondheid en veiligheid? En zet jij je met jouw werk graag graag in voor een betere wereld? Dan is de functie van HSE Officer echt iets voor jou! Lees snel verder hoe jij een bijdrage kan leveren aan één van de snelste manieren om te verduurzamen: zonne-energie!
Organisatie
Ons bedrijf heeft één missie: alle daken volleggen met zonnepanelen om zo de energietransitie een boost te geven. Om deze rooftop revolution te versnellen, willen we zonnestroom makkelijk, betaalbaar én leuk maken. En daarvoor zoeken we nieuwe solar warriors die ons gezellige, internationale team komen versterken.
Met zo’n 150 betrokken collega’s werken we iedere dag hard aan onze missie. Dat doen we vanuit ons gezellige pand aan het IJ in Amsterdam Noord en flexibel vanuit huis. Zo bouwen we samen met onze partners, installateurs en klanten aan een nieuwe generatie: Generatie Zon.
Functie
In de rol van HSE Officer zorg je voor een correcte vastlegging en opvolging van HSE gerelateerde zaken. ‘Safety first’ staat hoog in het vaandel bij ons en dit draag jij uit naar alle collega’s en externe installatiepartners. Jij geeft uitvoering aan de veiligheids- en gezondheidsprocessen, en je werkt ook actief mee aan verbeteringen hiervan. Je bent goed in staat om collega’s te overtuigen van verbeteringen op het gebied van veiligheid en gezondheid.
Jij stelt rapportages op en zorgt dat urgente veiligheid risico’s direct worden opgevolgd. Daarnaast verzorg je trainingen/toolboxen voor onze interne afdelingen en externe partijen om het veiligheidsbewustzijn te verhogen. In deze functie rapporteer je aan de CEO. Daarnaast werk je nauw samen met de Operations director, Head of Supply Chain en de partner managers (voor de installatie partners).
Geen dag is hetzelfde maar om je toch een idee te geven, hier een greep uit de werkzaamheden:
- Je behandelt meldingen op het gebied van gezondheid, veiligheid en milieu; doet onderzoek naar oorzaken en coördineert corrigerende acties.
- Je overlegt en wisselt informatie uit met externe auditors, klanten, partners en leveranciers.
- Je onderhoudt contact met alle ondersteunende en operations afdelingen.
- Je voert regelmatig veiligheid bezoeken uit waar installateurs van onze installatiepartners aan het werk zijn.
- Opstellen van de interne en externe audits/inspecties en communiceren naar de betrokken stakeholders.
- Je werkt mee aan het reviewen van RI&E’s en zet acties uit die daaruit volgen.
Functie-eisen
- Je hebt een afgeronde MVK opleiding met enkele jaren ervaring of je bent een HVK/IVK starter.
- VOL-VCA++ of VCO certificaat.
- Ervaring met het doorvoeren van verbeterprojecten binnen HSE.
- Je hebt een hoog verantwoordelijkheidsgevoel en je durft collega’s (op de werkvloer) aan te spreken op (on)veilig gedrag.
- Kennis van en ervaring met HSE managementsystemen.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en je kunt je daarnaast goed verstaanbaar maken in het Engels.
- HSE ervaring binnen de installatie- of bouwsector is een pré.
Aanbod
- Een fulltime baan, waarin je echt het verschil kan maken binnen een duurzame ondernemende omgeving (36 uur is bespreekbaar).
- Leaseauto en mobiel van de zaak.
- 25 vakantiedagen.
- Een pensioenregeling = ook nog plezier op je ouwe dag.
- De flexibiliteit om (deels) vanuit huis te werken of vanuit ons (vrolijke) kantoor in Amsterdam Noord.
- Een uitgestippeld groeipad om jou te ondersteunen in je ontwikkeling.
- Onbeperkt en anoniem toegang tot het e-health platform ‘OpenUp’ dat toegang geeft tot webinars, zelfhulpprogramma’s, gezondheidschecks en professionele psychologen. Wij vinden het namelijk belangrijk dat jij lekker in je vel zit, zowel op werk als privé.
- Maandelijkse borrels & 4x per jaar een bedrijfsevent.
- Alles leren over solar energy en andere technologieen binnen de energietransitie: de future is now!
- De leukste collega’s van de Benelux.
De diversiteit aan achtergronden, culturen en perspectieven binnen ons bedrijf is essentieel om onze missie te bereiken. Onze uitdagingen zijn uniek, we hebben zoveel mogelijk verschillende stemmen nodig om ze samen op te lossen – stemmen zoals die van jou. Dus waar je ook vandaan komt, van wie je houdt of waar je in gelooft, je bent welkom om jezelf te zijn bij ons. Voel je dus vrij om dit weg te laten op je CV, graag zelfs! Studies tonen aan dat vrouwen en mensen van ondervertegenwoordigde groepen alleen solliciteren naar banen als ze aan 100% van de kwalificaties voldoen. Herken jij jezelf hierin? Dan zeggen wij vooral: bij twijfel gewoon solliciteren! We komen er samen wel achter of er een match is.
