Zeker in de zomer waaien veel natuurlijke stofdeeltjes en pollen bij je bedrijf naar binnen. Niet fijn voor je personeel met hooikoorts, maar ook je machines en apparatuur hebben eronder te lijden. Deze hebben door het stuifmeel vaker onderhoud nodig, wat leidt tot hogere kosten. Bovendien zijn vieze producten en werkplekken niet goed voor je …

Het komt regelmatig voor. Een van uw werknemers wordt buiten zijn schuld aangereden door een andere verkeersdeelnemer. Hij loopt hierdoor letselschade op: gebroken been, hersenschudding, angstklachten enz. Wanneer uw werknemer als gevolg van het ongeval (tijdelijk) niet meer kan werken, dan lijdt u als werkgever ook schade. Immers, u moet een vervangende kracht inschakelen én u moet …

In de Staatscourant (2022, 17482) is een geüpdatete versie van de SZW-lijst met kankerverwekkende stoffen en processen, mutagene en voor de voortplanting giftige stoffen gepubliceerd. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid geeft twee keer per jaar een geactualiseerde lijst uit. De nieuwste versie is van 6 juli 2022. Op verschillende plaatsen in de arboregelgeving wordt naar …

Per bouwwerk en fase in een bouwproces zijn vele partijen in wisselende samenstelling betrokken: opdrachtgevers, vergunningverleners, ontwerpers, adviseurs, werkgevers (hoofd-, neven- en onderaannemers), werknemers, en (toe)leveranciers. Bij de realisering van een bouwwerk zijn vele ondernemingen gelijktijdig of achtereenvolgend aan het werk, die elk een deel van de werkzaamheden verrichten. De zogeheten bouwprocesbepalingen in het Arbeidsomstandighedenbesluit verlangen dat bij …

Ongeveer de helft van de arbeidsongevallen wordt niet gemeld bij de Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA). Dat schat de arbeidsinspectie zelf, op basis van gegevens van afdelingen Spoedeisende hulp van ziekenhuizen. Uit recent onderzoek van de arbeidsinspectie bleek ook al dat veel werkgevers ongevallen tijdens het werk niet melden. Door de aantallen spoedopnames gerelateerd aan bedrijfsongevallen te vergelijken …

Vakantie is voor velen het hoogtepunt van het jaar. Vrije tijd werd oorspronkelijk gezien als een beschermingsmaatregel voor arbeiders. Het waren de zogenoemde ‘heilige dagen’ (holy days). Tijdens de vakantie verbeteren gezondheid en welzijn. Het is een waardevolle mogelijkheid voor herstel en het opladen van de batterijen.  Vrije tijd staat onder meer voor samen dingen …

Als jij en je collega’s zoveel last hebben van de warmte op het werk dat jullie er gezondheidsklachten door krijgen of niet goed kunnen functioneren, probeer dat met je leidinggevende te bespreken. Elke werkgever is verplicht om te zorgen voor een gezonde en veilige werkomgeving en moet dus ook zorgen voor een werkomgeving die niet …

De dagen zijn lang en de temperatuur loopt op. Kortom, de zomer is begonnen en de vakantie staat voor de deur. Deze com­binatie brengt behoorlijk wat uitdagingen mee voor bedrijven. Het vaste personeel is deels met vakantie en invalkrachten en vakantiewerkers zorgen ervoor dat het be­drijf blijft draaien. Maar zoals iedereen inmiddels weet, is het lastig …

Ombouwen van machines gebeurt om verschillende redenen. Bijvoorbeeld om haar uit te breiden met een extra functie of om de prestatie te verbeteren. Als u een machine wijzigt, kunt u vanaf dat moment beschouwd worden als fabrikant van een nieuwe machine, met bijbehorende wettelijke verplichtingen. Deze werkinstructie beschrijft welke verplichtingen dat zijn en welke stappen …

Gehoorverlies en oorsuizen kunnen gevolgen zijn van overmatige blootstelling aan lawaai. Gehoorschade door het werk is al eeuwen bekend, maar nog steeds wereldwijd een veel gemelde beroepsziekte. Bedrijfsartsen signaleren de gehoorschade vrijwel altijd door het Preventief Medisch Onderzoek. Patiënten melden zich zelden op het spreekuur van huis- en bedrijfsarts met een concrete vraag over hun …

In een recent verslag van de Europese Stichting tot verbetering van de levens- en arbeidsomstandigheden (Eurofound) wordt een vergelijkend overzicht gegeven van de wijze waarop overwerk in de EU-lidstaten, Noorwegen en het Verenigd Koninkrijk wordt gereguleerd, met inbegrip van de definitie ervan, de limieten van het concept en de compensatie die de werknemers voor overwerk …

Hormoonverstoorders kunnen uiteenlopende ernstige medische aandoeningen veroorzaken en vormen dus een risico voor de gezondheid van werknemers en van hun nageslacht. Werknemers dienen bijgevolg tegen deze stoffen beschermd te worden. Zwangere werkneemsters en jongeren op het werk zijn in dit geval bijzonder kwetsbare risicogroepen. Het doel van dit thema is om werkgevers, preventieadviseurs deskundig op …

Ongeveer 25% van alle brandschades ontstaat door een defect in een elektrische installatie. In dit artikel een Brandveiligheid tips om het risico’s van brand in relatie tot elektriciteit te voorkomen. Beëindig je werkzaamheden waarbij je elektrische apparatuur hebt gebruikt? Schakel deze dan uit of haal de stekker uit de (wand)contactdoos. Controleer dit aan het einde …

Per 1 augustus 2022 treedt de wet ‘Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’ in werking. Het doel van deze wet is het verbeteren van de arbeidsvoorwaarden van werknemers door transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden te bevorderen. Met deze wet wordt de EU-richtlijn 2019/1152 in de Nederlandse wetgeving veranderd. De belangrijkste wijzigingen ten opzichte van de huidige wetgeving zijn: …

Nu de zon weer hoog aan de hemel staat en men zich weer lichter kleedt, wil Constructiv iedereen die buiten werkt, extra sensibiliseren rond bescherming tegen UV-stralen. De nood om zich afdoende te beschermen, geldt trouwens ook op bewolkte of zelfs regenachtige zomerdagen, want men denkt dikwijls onterecht dat de zon dan weinig of geen invloed …