Op 18 november 2024 gaat een wijziging van de Nadere Regeling Kinderarbeid in. Hiermee veranderen de regels voor jongeren die werken. Deze nieuwe regels geven meer vrijheid om te werken op niet-schooldagen. En er mag tot 16 jaar niet worden gewerkt in een horecaruimte zodra daar alcoholhoudende dranken (kunnen) worden geschonken. Hieronder lees je kort er precies verandert.
- Jongeren van 13 en 14 jaar mogen vanaf nu op niet-schooldagen werken tot 20:00 uur in plaats van 19:00 uur. Dit geldt ook voor werken tijdens vakanties. Ook jongeren van 15 mogen hun werkdag op niet-schooldagen voortaan afsluiten om 20:00 uur.
- Voor 13- en 14-jarigen wordt werken op zondag mogelijk. Werken op zondag mag maximaal op 5 van de 16 achtereenvolgende weken. Als een jongere op zondag werkt, moet de zaterdag een vrije dag zijn.
- De wijziging in de werktijden en het werken op zondag vraagt om overleg met de ondernemingsraad (OR)of een vertegenwoordiging van werknemers. Ook moeten ouders/verzorgers akkoord zijn met de werktijden en werken op zondag.
- Kinderen onder de 16 jaar mogen niet werken in een ruimte in bijvoorbeeld een café of restaurant zodra daar alcoholhoudende dranken (kunnen) worden geschonken. Wel kan dan worden gewerkt in andere ruimtes, zoals in keukens en andere ruimtes zonder klantcontact.
Met deze nieuwe regels blijft werken voor jongeren veilig. Ook kan de Arbeidsinspectie dankzij het verbod beter toezicht houden op werken in horecaruimtes door kinderen tot 16 jaar.
Tegelijkertijd bieden de regels jongeren meer mogelijkheden om werkervaring op te doen in een bijbaan of vakantiebaan, zonder dat het ten koste gaat van hun rust en schoolwerk.
Bron: Arboportaal.