UWV publiceert jaarlijks een overzicht van kansrijke beroepen: functies die goede kansen bieden voor werkzoekenden. De lijst geeft arbeidsdeskundigen een actueel beeld van waar de arbeidsmarkt kansen biedt voor cliënten die op zoek zijn naar nieuw werk.
Vaste sectoren blijven dominant
Veel van de beroepen op de lijst bieden al jarenlang goede kansen op werk, en die verwachting blijft voor de komende periode ongewijzigd. Het gaat vooral om functies binnen de bouw, energie- en installatietechniek, transport en logistiek, zorg en horeca.
Nieuwe beroepen op de lijst in 2026
Dit jaar zijn er nieuwe kansrijke beroepen bijgekomen. Op mbo-niveau gaat het onder meer om metselaars en voegers, dierenartsassistenten en verkoopmedewerkers in tweedehands artikelen. Op hbo- of wo-niveau zijn budgetconsulenten, facilitair managers en eventmanagers of projectmanagers events toegevoegd.
Beroepen die van de lijst verdwenen
Jaarlijks vallen er ook beroepen af, bijvoorbeeld doordat de vraag naar medewerkers afneemt of doordat een beroep populairder wordt onder werkzoekenden. Dit jaar geldt dat voor medewerkers klantcontact en klantenservice, politieagenten, beleidsadviseurs sociaal domein, docenten voortgezet onderwijs in maatschappelijke vakken en docenten hbo/wo economie en recht.
Hulpmiddelen voor werkzoekenden en professionals
UWV biedt ondersteuning via de beroepskeuzehulp, waarmee werkzoekenden binnen hun regio kunnen zoeken naar kansrijke banen die aansluiten bij hun vaardigheden, en het dashboard Skills, dat laat zien welke taken en vaardigheden horen bij kansrijke beroepen. Voor arbeidsdeskundigen kan dit dashboard waardevol zijn bij adviezen over om- en bijscholing.
Bron: NVvA