Over de organisatie

Onze opdrachtgever is een grote, innovatieve organisatie in de infrastructuur die dagelijks werkt aan uitdagende projecten met een grote maatschappelijke impact. Binnen de afdeling Portfolio Delivery worden nieuw- en verbouwprojecten gerealiseerd van ontwerp tot ingebruikname, variërend van civiele techniek en technische installaties tot bouwkunde en IT-systemen.

Over de functie

Als Team Manager HSE vertaal je het overkoepelende veiligheidsbeleid naar concreet (bouw)veiligheidsbeleid voor de afdeling. Je bent lid van het managementteam van de bouwafdeling en werkt nauw samen met projectcoördinatoren, toezichthouders en veiligheidskundigen.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Vertalen en uitwerken van het HSE-beleid naar tactisch en operationeel niveau voor bouwprojecten.

• Verzamelen en analyseren van veiligheidsdata en nemen van projectoverstijgende verbetermaatregelen.

• Inventariseren en actueel houden van toprisico’s en implementeren van beheersmaatregelen.

• Leidinggeven aan 5–7 MVK-veiligheidskundigen en bepalen van prioriteiten in de projecten.

• Meewerken aan incidentonderzoeken en opvolging van verbeteracties.

Werken binnen deze organisatie betekent werken in een dynamische omgeving waar geen project en geen dag hetzelfde is. De bouwprojecten vinden plaats in een complexe operationele omgeving die 24/7 in bedrijf is, waarbij veiligheid van medewerkers én gebruikers altijd vooropstaat.

Wat verwachten we van jou?

• Afgeronde opleiding Hogere Veiligheidskunde (of vergelijkbaar).

• Minimaal 7 jaar ervaring met bouwveiligheid in een projectomgeving.

• Grondige kennis van Arbowetgeving en bouwstandaarden zoals UAV.

• Ervaring met RI&E, TRA, RCA en kwaliteitsmanagementsystemen zoals ISO45001 en VCA/VCO.

• Actuele kennis van landelijke ontwikkelingen op het gebied van bouwveiligheid.

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om rust te bewaren onder druk.

Jouw ontwikkeling bij ons

We bieden volop mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontwikkeling, waaronder een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget voor opleiding, coaching, sport en verlof.

Wat bieden wij?

• Salaris: € 5.432 – € 7.535 bruto per maand.

• 8,33% vaste eindejaarsbonus.

• Mogelijkheid om 4×9 uur te werken bij een 36-urige werkweek.

• 180 vakantie-uren per jaar.

• Een dynamische werkomgeving met impactvolle projecten.