Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin

5 Pijlers van een sterk agressiebeleid

5 Pijlers van een sterk agressiebeleid

  1. Werk procedures uit voor het omgaan met agressie-incidenten.
  2. Versterk de competenties van je medewerkers.
  3. Breng agressie in kaart, registreer incidenten in je organisatie.
  4. Voer een risicoanalyse uit met het oog op het voorkomen van agressie-incidenten.
  5. Zorg voor opvang en nazorg van je medewerkers.

Bron: Prebes.

This site is registered on wpml.org as a development site.