Jurisprudentie: verzwijgen van arbeidsongeschiktheid
2 augustus 2022Werkneemster is op 21 augustus 2021 in dienst getreden bij de werkgever. Op 26 oktober heeft de werkneemster zich ziekgemeld bij de werkgever. De bedrijfsarts vindt dat de werkneemster bij aanvang van het dienstverband al arbeidsongeschikt was en ziet op dat moment geen re-integratiemogelijkheden. Werkneemster bleek al een jaar energetische beperkingen te ervaren in haar …