Eind 2022 heeft weer een groot aantal werknemers meegedaan aan de Nationale Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA). In totaal werd de vragenlijst door ruim 60.000 werkenden ingevuld. Alle uitkomsten zijn op de website van TNO terug te vinden. De meest opvallende trends uit het onderzoek zijn hieronder uitgelicht. Vanaf 2020 was een sterke stijging te zien in het aantal …
Vier observaties van de Inspecteur-generaal van de Nederlandse Arbeidsinspectie zijn in het Jaarverslag 2022 van de Arbeidsinspectie opgenomen: veilig, gezond en eerlijk werk en bestaanszekerheid voor iedereen. Daarmee onderstreept dit jaarverslag, net als het Meerjarenplan, dat dit in Nederland de komende jaren belangrijke aandachtspunten zijn. Het jaarverslag 2022 noemt nog een aantal andere mijlpalen. Zo …
Internationaal ondernemers kunnen anno 2023 niet meer om compliance heen. Met de steeds strengere regelgeving op het gebied van sancties en de toenemende handhaving, is het van cruciaal belang dat bedrijven hun interne compliance procedures op orde hebben zodat de bedrijfsvoering niet onnodig stil komt te liggen. In dit artikel een toelichting waarom de investering …
De volledige technische fiche kan je lezen via deze link en de stemming via een link. Een mooi overzicht van de genese van deze verordening is ook te vinden op deze link van de “legislative train”. De volgende stap is publicatie in het Europees Publicatieblad. Twintig dagen na publicatie zal het in werking treden maar er is een globale overgangstermijn voorzien …
Informeer medewerkers over de werkzaamheden die gaan plaatsvinden. Bereid de afsluiting van de energiebron voor. Raadpleeg de LOTOTO- instructie en maak een LMRA. Schakel de apparatuur of machine uit. Vergrendel alle energiebronnen met de juiste lock-out materialen. Plaats waarschuwingstags. Test alle bedieningsinstrumenten en stroomkringen. Zorg dat restenergie (pneumatisch, hydraulisch, mechanisch) is afgevoerd. Voer de reparatie en/of onderhoudswerkzaamheden uit. Waarschuw het personeel voordat de toevoer terug wordt …
Een ondersteunende leidinggevende Biedt autonomie. Geeft medewerkers het gevoel dat ze zichzelf kunnen zijn. Zorgt ervoor dat medewerkers achter het doel staan van hun taken of projecten staan en het werk als zinvol ervaren. Creëert een gevoel van verbondenheid. Laat medewerkers hun talenten optimaal benutten en ontwikkelen. Biedt structuur in de vorm van zoveel mogelijk samen vastgelegde doelen …
De onderzoekers van de Universiteit Gent bekeken de werkregimes, de werkomgeving en het burn-outrisico van 1.006 Vlaamse werknemers in 22 verschillende job domeinen. Hoewel het werk van deeltijdse werknemers iets minder van hen vraagt (bijvoorbeeld naar werkhoeveelheid en aantal vergaderingen toe) dan bij hun voltijdse collega’s, lopen deeltijdse werknemers evenveel risico om een burn-out te ontwikkelen. Daarnaast blijken …
De Afdeling van het toezicht op de chemische risico’s van de Arbeidsinspectie “Algemene Directie Toezicht Welzijn op het Werk” heeft twee nieuwe nota’s uitgebracht in de reeks “Lessen uit ongevallen” over incidenten die zich hebben voorgedaan in Belgische Seveso-bedrijven. Lek aan mangat bij in dienst name van een quench-toren. Bij de in dienst name …
Uitheemse dier- en plantensoorten vormen een ernstige bedreiging vormen voor onze biodiversiteit en de ecosystemen waarin we leven. De FOD Volksgezondheid lanceerde in april, met steun van de FOD Financiën en verschillende regionale luchthavens, de sensibiliseringscampagne “Home Sweet Home”. Met deze campagne wil de overheid reizigers informeren en sensibiliseren over de negatieve impact van invasieve …
Jaarlijks raakt in bedrijven nog steeds een te groot aantal werknemers gewond door ongevallen. Ongevallen voorkomen en leren van hoe ze ontstaan, zou dan ook prioriteit moeten hebben. Niet uitsluitend om aan de wettelijke bepalingen te voldoen, maar vooral om menselijk leed en hoge kosten te voorkomen. Het belangrijkste doel van de Arbowet is het …