Jurisprudentie: geen extra verlof meer na 65 jaar

In de ondernemings-cao is de seniorenregeling van toepassing op werknemers die op 31 maart 2007 in dienst waren bij werkgever. Afhankelijk van de leeftijd bestaat een recht op extra vrije dagen of vrije diensten. De regeling geldt gedurende de leeftijd van 57 tot 65 jaar. De uitspraak van de kantonrechter Rotterdam, eind vorig jaar, geeft antwoord.  …

Lees meer

Werkgevers moeten vanaf 1 juli 2023 CO2-uitstoot registreren

Vanaf 1 juli 2023 moeten werkgevers met 100 werknemers of meer gegevens aanleveren over de CO2-uitstoot van de reizen van hun personeel. Deze registratie is een uitvloeisel van het Klimaatakkoord, waarin afspraken zijn gemaakt over de reductie van CO2-uitstoot. Eerder was de beoogde ingangsdatum 1 januari 2023, maar de inwerkingtreding van het ontwerpbesluit is opgeschort naar …

Lees meer

Klussende werknemer tijdens ziekte: ontslag op staande voet

Het is aan de bedrijfsarts om te bepalen of een werknemer, die zich heeft ziekgemeld, arbeidsongeschikt is. Als werknemer ben je verplicht om openheid van zaken te geven tegenover die bedrijfsarts en aan een onderzoek naar je arbeidsongeschiktheid mee te werken. Maar wat als je als werkgever twijfels hebt over het ziek zijn van je …

Lees meer

Zorg voor een WIK op de werkplek

Het onderwerp veilig en gezond werken met gevaarlijke stoffen staat hoog op de politieke agenda. Jaarlijks overlijden er nog altijd meer dan 3000 mensen aan de gevolgen van het werken met gevaarlijke stoffen en loopt 1 op de 6 werknemers het risico om ernstig ziek te worden. De Nederlandse wetgeving rondom gevaarlijke stoffen is dan …

Lees meer

Beschermen van je intellectuele eigendomsrechten

Het intellectueel eigendomsrecht beschermt tegen het namaken of gebruiken door derden van intellectuele creaties die je zelf hebt ontworpen of bedacht en geeft jou als houder van die rechten een monopolie op het gebruik van die producten of creaties. Daarbij kan het gaan om het ontwerp van een product, een tekst, een uitvinding, foto’s en …

Lees meer

Een heftruckcertificaat is niet verplicht

Vanuit Arbowetgeving wordt deskundigheid voor het rijden op een intern transportmiddel, zoals de heftruck, vereist. Ook stelt deze wetgeving dat een werkgever zijn werknemers een veilige werkplek moet garanderen. Een verzekeraar kan dit als voorwaarde in een verzekeringspolis opnemen. Je kunt stellen dat een werknemer die niet goed weet hoe hij veilig met een heftruck moet …

Lees meer